Follicly cuestionado Steve Ballmer, CEO de Microsoft. La gran mayoría de los ejecutivos de nuestra encuesta no científica dijeron que preferirían ser calvo a corto plazo.
Kai-Uwe Knoth, AP
Follicly cuestionado Steve Ballmer, CEO de Microsoft.
La gran mayoría de los ejecutivos de nuestra encuesta no científica dijeron que preferirían ser calvo a corto plazo.
Por Del Jones, EE.UU. HOY
CEOs parecen saber instintivamente que es mejor ser autoritario que el indeciso.
Ellos saben acerca de la cuestión de la visión y la cosa la pasión.
Incluso sé de algunas lecciones de liderazgo pocos que no se enseñan en la escuela de negocios - tales como, ayuda a ser alta .
Sin embargo, una encuesta no científica de EE.UU. HOY en el panel de los CEO y otras evidencias sugieren que la calvicie puede ser un punto ciego para muchos.
TELL EE.UU.: Si usted tuviera que cambiar su pelo o su altura para llegar a la parte superior de la escalera corporativa, ¿cuál elegiría?
CEOs dicen ser calvo no impide el éxito y, la posibilidad de elegir, es mejor ser calvo que a corto.
Tan extendida está esta sabiduría convencional entre los altos ejecutivos de que cuando se le preguntó a elegir, la mayoría de los CEOs dijeron que tomaría 2 pulgadas más de altura sobre la cabeza llena de pelo de Robert Redford.
Hasta los gerentes más calvos, incluyendo muchos que son a la vez alto y calvo, sería optar por ser más alto.
"La falta de pelo sólo puede significar que el cerebro está ocupado con las funciones más importantes", dice Murray Martin, el 5-pies-8 CEO de $ 5,7 mil millones de Pitney Bowes, que es ser generoso cuando describe su pelo como "adelgazamiento".
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"Yo no lo creo siempre (afectados) mi carrera.
Pero a medida que avanzaba, se hizo cada vez menos un problema hasta ahora es un motivo de orgullo y una ventaja de la marca personal ", dice Steve Carley, presidente de la calva de 6-pies-1 de El Pollo Loco.
"Se alienta a accesibilidad."
Tan inteligente como son, los directores generales han sido conocidos como un grupo que se equivocan.
Ahora parece que fue el caso hace apenas unos meses, cuando casi todo el mundo dijo que no ve una recesión que se avecina.
Podría también ser colectivamente ni idea sobre el pelo frente a la altura?
No es que en corto es una plataforma de lanzamiento de la carrera.
Muchos estudios han encontrado que los hombres más altos ganan más dinero, tener más éxito y atraer a más mujeres.
En su libro Blink, de Malcolm Gladwell dice que el 30% de los CEOs de Fortune 500 son de 6-pies-2 y la más alta - frente a sólo el 4% de todos los hombres.
Los hombres calvos son una porción mucho más grande de la población en general.
La Sociedad Internacional de Cirugía de Restauración del Cabello estima que el 50% de los hombres caucásicos mayores de 45 años y un 60% mayores de 60 años tienen clínica de calvicie.
El estrés puede causar caída del cabello, por lo que todas las cosas en igualdad de condiciones, el porcentaje de los líderes de calvicie se puede esperar que sea un poco más alto que el promedio.
Sin embargo:
• Si es elegido, John McCain, sería el primer presidente de los EE.UU. calva desde Dwight Eisenhower.
Para ser justos, la calvicie, a diferencia de la altura, puede ser una cuestión de opinión.
A los 71, algunos podrían decir que McCain está haciendo bien en el departamento de pelo para su edad.
Pero las imágenes de los 42 presidentes indican que menos del 25% eran calvos o calvicie, cuando estadísticamente se debe tener por lo menos la mitad.
• Hay 41 gobernadores de los estados masculinos.
Los que son calvos o calvicie son menos del 20% y, sí, que incluye el bien llamado John Baldacci de Maine.
El club de la caída del cabello se redujo a un gobernador de Nueva York el miércoles, cuando el gobernador Eliot Spitzer anunció que iba a renunciar tras ser vinculado como cliente de una red de prostitución.
Será reemplazado por el vicegobernador David Paterson, que no es calvo.
Sólo el 10% a 20% de los 84 senadores de Estados Unidos varones son calvos o calvicie.
• Entre los ejecutivos de las corporaciones, las mujeres dirigen cuatro de las mayores 125 empresas de Fortune 500.
EE.UU. HOY examinó las fotos de los hombres y el 25% considera que ser calvo o calva.
Los hombres calvos que ejecutan las compañías más grandes del país incluyen a David O'Reilly, de Chevron, Blake Home Depot Francisco, Mack de Morgan Stanley, John y Blankfein de Goldman Sachs Lloyd.
• Puede ser más difícil de ser calvo y extremadamente rico. Warren Buffett, el hombre más rico del mundo, según la revista Forbes, ha perdido el pelo en el último año, pero a los 77 todavía conserva una cantidad respetable.
El más rico de América en la lista de Forbes 400, que es realmente calvo es N º 15, Steve Ballmer, CEO de Microsoft.
La respuesta de "sin comentarios" fue tanto un patrón masculino entre los CEOs como era su cabello, y Microsoft fue una de las grandes empresas con ejecutivos calvas o calvicie que no respondieron a solicitudes de Estados Unidos HOY.
Los 11 hombres multimillonarios de Estados Unidos antes de Ballmer en la lista de Forbes tienen su propio cabello, o al menos parece.
Los trasplantes de cabello y postizos son todavía relativamente poco común.
Las ventas de pelucas masculina alcanzó su máximo en la década de 1970, y el Nuevo Instituto de pelo fundador, el Dr. William Rassman dice directores generales son, probablemente, no tienen más probabilidades de tener alfombras o tapones que todos los hombres de su grupo de edad.
Sólo el 1% de los 1.138 profesionales que ganan $ 100,000 o más que respondieron a una encuesta no científica por el sitio de trabajo TheLadders dijeron que eran calvos y tratando de cubrir, y sólo un trasplante de cabello se realiza en los hombres por cada aumento de senos cinco realizadas en las mujeres, de acuerdo a la Junta Americana de Cirugía Plástica.
Sin embargo, la tasa de éxito de los trasplantes ha mejorado, y que cuestan menos de $ 7,000 en promedio, $ 20,000 en el extremo más alto, no más que un viaje de ida a bordo de un avión de la empresa.
Rassman dice que se ha realizado cirugía de trasplante de pelo en más de 30 multimillonarios.
Se negó a identificarlos.
Un hombre de 6 pies-6 crea una presencia de mando cuando se entra en una reunión - una hazaña más difícil de alcanzar para alguien pulgadas más cortos, dice George Jones, el "follicly impugnada" 5-pies-9 consejero delegado de la cadena de librerías Borders Group.
Está a cargo de 34.000 empleados y US $ 4 mil millones en ingresos anuales.
EE.UU. HOY encuestados su panel de directores generales, directores generales y ejecutivos principales jubilados.
Hubo una tasa de respuesta inferior a la de las encuestas sobre otros temas, pero el 95% de los 74 que respondieron dijo que, si pudieran elegir, preferirían ser calvo a corto plazo.
Más revelador es que los 31 directores ejecutivos que se identificaron como calvo o "en esa dirección" en la encuesta no científica fueron unánimes en decir que ser vertical impugnada es más perjudicial para la carrera de un ejecutivo de aspirante.
EE.UU. pidió hoy a TheLadders hacer un seguimiento con una encuesta.
El sitio de búsqueda de empleo para los profesionales de altos ingresos recibió 1.138 respuestas.
La mitad dijo que todavía tenía el pelo tanto como lo hicieron cuando los adolescentes, mientras que el 15% dijo que eran calvos, y el 35% dijo que se dirigían en esa dirección.
Entre todos los participantes en la encuesta no científica, el 67% dijo que 2 pulgadas más de altura sería mejor para el éxito profesional, frente al 33% que dijo que una cabeza llena de cabello.
Estos resultados reflejan otro estudio científico llevado a petición de EE.UU. de hoy por Vistage International, una organización de los CEOs.
Vistage pidió a su membresía: "¿Si el recuento de las apariencias, ¿qué aspecto es más útil en la promoción de la carrera de una persona" De los 219 responde, el 66% dijo más alto es mejor, el 34% optó por el pelo.
"Creo que ellos están en negación", dice Rassman.
Él dice que los hombres calvos de poder le han confesado que incluso discriminar a los otros hombres calvos.
Cara de Niño sesgo
Academia ha ignorado en gran medida el impacto de la calvicie en el éxito, pero la Universidad de Yale, profesor de psicología Leslie Zebrowitz ha escrito extensamente acerca de cómo las personas con caras redondas y otros rasgos que se asemejan a los bebés que se percibe como más inmaduro en el lugar de trabajo y en la sala del tribunal por los jurados y los jueces .
Zebrowitz dice que no sabe de ninguna investigación que ha tratado de determinar si los hombres calvos son más propensos a tener caras de bebés que en los hombres con el pelo.
Pero si los hombres calvos hacen parecer más infantil: "Entonces, que podrían dar cuenta de su escasa representación entre los consejeros delegados", dice ella.
Nicolás Regla, quien escribió el artículo "La cara del éxito", publicado en la edición de febrero de la revista Psychological Science, dice que los hombres calvos pueden ser más propensos a ser víctimas de la "Cara de Niño sesgo", descrito por Zebrowitz.
En su estudio, el artículo tenía estudiantes de la Universidad de Tufts mirar las fotos de los CEOs y ofrecer sus reacciones viscerales acerca de sus capacidades de liderazgo.
En EE.UU. hoy una petición, el artículo examina los datos y encontró que las fotos de los directores ejecutivos calvas fueron considerados por los estudiantes a ser más cálido, pero menos potente que los ejecutivos con el pelo.
"Una gran sonrisa es mucho mejor" que el pelo o la altura, dice Howard Behar, el ex presidente de 5 pies-10 y la calva de Starbucks América del Norte.
"Quiero decir, mira a Mitt Romney.
Un montón de pelo. altos y de buen aspecto.
Claro que no le ayudó.
Compara lo que el Dalai Lama: corto, sin pelo y no es exactamente un espectador.
Sólo tienes que llamar a la Behar Lama. "
Algunos dicen que peor que la calvicie está tratando de cubrir con un "peine-over" que utiliza el resto del cabello para cubrir el cuero cabelludo al descubierto.
"Como la mayoría de los CEOs, soy consciente de mi apariencia", dice Bob Kodner, consejero delegado de El franquiciador equipo de la grieta que fija fugas grietas del sótano.
Hace cinco años, Kodner vio el cráneo en un espejo del ascensor y pensé que alguien había "tirado un trozo de mortadela en la cabeza." Desde entonces, ha estado afeitando su cabeza una vez por semana.
Su consejo: No "prolongar lo inevitable."
Craigslist fundador y presidente Craig Newmark es calvo y "casi" 5-pies-7.
CEO de la compañía Jim Buckmaster es un pie más alto y más rico en el pelo.
"La neta de la comunidad en general no me veas más como los ojos dulces, al estilo de George Costanza" de Seinfeld, Newmark dice, pero añade que ni calvo ni corto es una buena cosa en la vida corporativa.
Cuando se lo presiona para tomar una decisión, Newmark dice: "Prefiero ser unos centímetros más alto."
[PollDaddy encuesta = 1185236]
