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La cruda verdad sobre CEO

Miércoles, 10 de diciembre 2008

Follicly cuestionado Steve Ballmer, CEO de Microsoft. La gran mayoría de los ejecutivos de nuestra encuesta no científica, dijo que preferiría estar calvo de corto plazo.
Kai-Uwe Knoth, AP
Follicly cuestionado Steve Ballmer, CEO de Microsoft. La gran mayoría de los ejecutivos de nuestra encuesta no científica, dijo que preferiría estar calvo de corto plazo.

Por Del Jones, EE.UU. HOY
CEOs parecen saber instintivamente que es mejor ser autoritario que el indeciso. Que saben sobre la cuestión de la visión y la cosa la pasión. Incluso saber cuantas lecciones de liderazgo que no se enseñan en la escuela de negocios - tales como, ayuda a ser alto .

Sin embargo, una encuesta no científica de EE.UU. HOY es el panel de directores generales y otras evidencias sugieren que la calvicie puede ser un punto débil para muchos.

DECIR EE.UU.: Si usted tuviera que cambiar su pelo o su altura para llegar a la parte superior de la escalera corporativa, ¿cuál elegiría?

CEOs dicen ser calvo no impide el éxito y la posibilidad de elegir, es mejor ser calvo que a corto. Tan extendida es esta sabiduría convencional entre los altos ejecutivos que cuando se le preguntó a elegir, la mayoría de los CEOs dijeron que tomaría 2 pulgadas más de altura sobre la cabeza llena de pelo de Robert Redford.

Incluso la mayoría de los CEOs calvo, incluyendo muchos que son a la vez alto y calvo, sería optar por ser más alto. "La falta de pelo sólo puede significar que el cerebro está ocupado con las funciones más importantes", dice Murray Martin, el 5-pies-8 CEO de $ 5,7 mil millones de Pitney Bowes, que es ser generoso cuando describe su pelo como "adelgazamiento".
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"Yo no lo creo siempre (afectados) mi carrera. Pero a medida que avanzaba, se hizo cada vez menos un problema hasta ahora es un motivo de orgullo y una ventaja personal branding ", dice Steve Carley, presidente de la calva de 6 pies-1 de El Pollo Loco. "Se alienta a accesibilidad."

Tan inteligentes como son, los directores generales han sido reconocidos como un grupo que se equivocan. Ahora parece que fue el caso hace apenas unos meses, cuando casi todo el mundo dijo que no ve una recesión que se avecina. Podría también ser colectiva ni idea de cabello vs altura?

No es que se corta es una plataforma de lanzamiento de su carrera. Muchos estudios han encontrado que los hombres más altos ganan más dinero, tener más éxito y atraer a más mujeres. En su libro Blink, Malcolm Gladwell dice que el 30% de Fortune 500 CEOs de 6 pies de alto y 2 - frente a sólo el 4% de todos los hombres.

Los hombres calvos son una porción mucho más grande de la población en general. La Sociedad Internacional de Cirugía de Restauración del Cabello estima que el 50% de los hombres caucásicos mayores de 45 y 60% mayores de 60 años tienen clínica de calvicie. El estrés puede causar caída del cabello, por lo que si todo sigue igual, el porcentaje de los líderes del calvo se puede esperar que sea un poco superior a la media. Sin embargo:

• Si es elegido, John McCain sería el primer presidente de EE.UU. calvo desde Dwight Eisenhower. Para ser justos, la calvicie, a diferencia de la altura, puede ser una cuestión de opinión. A los 71, algunos podrían decir que McCain está haciendo bien en el departamento de pelo para su edad. Pero las imágenes de los 42 presidentes indican que menos del 25% eran calvos o calvicie, cuando estadísticamente se debe tener por lo menos la mitad.

• Hay 41 gobernadores de los estados masculino. Los que son calvos o calvicie son menos del 20% y, sí, que incluye el bien llamado John Baldacci de Maine. El club de la pérdida de cabello cayó un miércoles cuando el gobernador gobernador de Nueva York Eliot Spitzer anunció su renuncia tras ser vinculado como cliente de una red de prostitución. Será reemplazado por el vicegobernador David Paterson, que no es calvo. Sólo el 10% a 20% de los 84 senadores de EE.UU. hombres son calvos o calvicie.

• Entre los ejecutivos de las corporaciones, las mujeres corren cuatro de las mayores 125 empresas de Fortune 500. EE.UU. HOY examinó fotos de los hombres y el 25% considera que ser calvo o calvicie. Los hombres calvos correr mayores empresas del país incluyen a David O'Reilly de Chevron, Blake Home Depot Francis, Mack de Morgan Stanley, John y Blankfein de Goldman Sachs Lloyd.

• Puede ser más difícil de ser calvo y extremadamente rico. Warren Buffett, el hombre más rico del mundo, según la revista Forbes, ha perdido el pelo en el último año, pero a los 77 todavía conserva una cantidad respetable. Los más ricos de América en la lista de Forbes 400, que es realmente calvo es el N º 15, Steve Ballmer, CEO de Microsoft. La respuesta de "sin comentarios" fue tanto un patrón masculino de los directores generales, como era su cabello, y Microsoft fue una de las grandes empresas con ejecutivos calvos o calvicie que no respondió a solicitudes de EE.UU. TODAY.

Los 11 hombres multimillonarios EE.UU. por delante de Ballmer en la lista de Forbes tienen su propio cabello, o al menos parece. Los trasplantes de cabello y postizos son todavía relativamente poco común. Las ventas de pelucas masculinas alcanzó su máximo en la década de 1970, y Nueva Cabello Instituto fundador, el Dr. William Rassman dice ejecutivos probablemente no son más propensos a tener las alfombras o los enchufes de todos los hombres de su grupo de edad.

Sólo el 1% de los 1.138 profesionales que ganan $ 100,000 o más que respondieron a una encuesta no científica por el sitio de trabajo TheLadders dijeron que eran calvos y tratar de cubrir, y sólo un trasplante de cabello se realiza en hombres por cada aumento de senos cinco realizadas en mujeres, según a la Junta Americana de Cirugía Plástica.

Sin embargo, la tasa de éxito de los trasplantes ha mejorado, y que cuestan menos de $ 7,000 en promedio, $ 20,000 en el extremo más alto, no más que un viaje de ida a bordo de un avión de la empresa. Rassman dice que ha realizado la cirugía de trasplante de cabello en más de 30 multimillonarios. Se negó a identificarlos.

Un hombre de 6 pies y 6 crea una presencia de mando cuando se entra en una reunión - una hazaña más difícil de conseguir para alguien pulgadas más corta, dice George Jones, el "follicly impugnada" 5-pies-9 CEO de la cadena de librerías Borders Group. Está a cargo de 34.000 empleados y US $ 4 mil millones en ingresos anuales.

EE.UU. HOY encuestados su panel de directores generales, directores generales retirados y altos ejecutivos. Hubo una tasa de respuesta inferior a la de las encuestas sobre otros temas, pero el 95% de los 74 que respondieron dijo que, si pudieran elegir, preferirían ser calvo a corto plazo. Más revelador es que los 31 presidentes que se identificaron como calvo o "en esa dirección" en la encuesta no científica fueron unánimes al decir que está verticalmente impugnada es más perjudicial para la carrera de un aspirante a ejecutivo.

EE.UU. pidió hoy a TheLadders hacer un seguimiento con una encuesta. El sitio de búsqueda de empleo para profesionales de altos ingresos tiene 1.138 respuestas. La mitad dijo que todavía tenía el pelo tanto como lo hicieron cuando los adolescentes, mientras que el 15% dijo que eran calvos, y el 35% dijo que se dirigían en esa dirección. Entre todos los que respondieron a la encuesta no científica, el 67% dijo que 2 pulgadas más de altura sería mejor para el éxito profesional, frente al 33% que dijo que una cabeza llena de cabello.

Estos resultados reflejan otra encuesta no científica adoptadas a petición EE.UU. de hoy por Vistage International, una organización de los CEOs. Vistage pidió a sus miembros: "¿Si el recuento de las apariencias, ¿qué aspecto es más útil en el avance de la carrera de una persona" De los 219 que respondieron, 66% dijo más alto es mejor, el 34% optó por el pelo.

"Creo que ellos están en negación", dice Rassman. Él dice que los hombres calvos de poder le han confesado que incluso discriminar a los otros hombres calvos.

Cara de Niño sesgo

La academia ha ignorado en gran medida el impacto de la calvicie en el éxito, pero la Universidad de Yale, profesor de psicología Leslie Zebrowitz ha escrito mucho sobre cómo las personas con caras redondas y otros rasgos que se asemejan a los bebés que se percibe como más inmaduro en el lugar de trabajo y en la sala de jurados y jueces .

Zebrowitz dice que no sabe de ninguna investigación que ha tratado de determinar si los hombres calvos son más propensos a tener caras de bebés que a los hombres con el pelo. Pero si los hombres calvos se ven más infantil: "Entonces, que podría dar cuenta de su escasa representación entre los directores ejecutivos", dice.

Nicholas Regla, quien escribió el artículo "La cara del éxito", publicado en la edición de febrero de la revista Psychological Science, dice que los hombres calvos pueden ser más propensos a ser víctimas de la "Cara de Niño sesgo", descrito por Zebrowitz. En su estudio, el artículo había estudiantes de la Universidad Tufts vistazo a las fotos de los CEOs y ofrecer sus reacciones viscerales sobre las capacidades de sus dirigentes. En EE.UU. hoy una petición, el artículo examina los datos y encontró que las fotos de los CEOs calvos eran considerados por los estudiantes a ser más cálido, pero menos potentes que los ejecutivos con el pelo.

"Una gran sonrisa es mucho mejor" que el pelo o la altura, dice Howard Behar, el ex presidente de 5 pies-10 y la calva de Starbucks América del Norte. "Quiero decir, mira a Mitt Romney. Un montón de pelo. Alto y bien parecido. Claro que no lo ayudó. Compare lo que el Dalai Lama: corto, sin pelo y no es exactamente un mirón. Sólo me llaman la Behar Lama. "

Algunos dicen que peor que calvo está tratando de cubrir con un "peine-over" que utiliza el resto del cabello para cubrir el cuero cabelludo al descubierto. "Como la mayoría de los CEOs, estoy consciente de mi apariencia", dice Bob Kodner, director general de El franquiciador equipo de la grieta que fija fugas grietas del sótano. Hace cinco años, Kodner vio el cráneo en un espejo del ascensor y pensó que alguien había "tirado un trozo de mortadela en la cabeza." Desde entonces, ha estado afeitando su cabeza una vez por semana. Su consejo: no "prolongar lo inevitable."

Craigslist fundador y presidente Craig Newmark es calvo y "casi" 5-pies-7. Su gerente general, Jim Buckmaster es un pie más alto y más rico en el cabello.

"La comunidad en general Net se me veas más como los ojos dulces, al estilo de George Costanza" de Seinfeld, Newmark dice, pero añade que ni calvo ni corto es una buena cosa en la vida corporativa. Cuando se presiona para tomar una decisión, Newmark dice: "Yo preferiría estar a unos cuantos centímetros más alto."

[PollDaddy encuesta = 1185236]

La cumbre del éxito

Viernes, 5 de diciembre 2008

Por SCOTT Stossel
Publicado: 05 de noviembre 2006

EL TAMAÑO SÍ IMPORTA

¿Cómo afecta a la altura de la Salud,

La felicidad y el éxito de los muchachos -

y los hombres se vuelven.

Por Stephen S. Hall.

388 pp Houghton Mifflin. $ 26.

A las indignidades que visitaron a más corto que los hombres promedio - ingresos más bajos, desventaja en la selección de pareja, reducir las tasas de sus depósitos en el banco de esperma local, pocas probabilidades de hacer de la NBA - Se ha añadido la siguiente: personas de baja estatura son más estúpidos que alto personas. Ese es el hallazgo de un estudio reciente realizado por dos economistas de Princeton que concluir, dolorosamente para aquellos de nosotros que están al sur de 5 pies y 9 pulgadas, que la razón de las personas más altas ganan más dinero, es que son más inteligentes.

Ese hallazgo fue publicado demasiado tarde para convertirlo en libro provocativo Stephen Hall, pero está en consonancia con la letanía de los obstáculos dispuestos en contra de hombres de baja estatura que los documentos en "El tamaño sí importa." Consideremos la palabra "estatura". Su definición primaria se refiere a altura física, pero también puede connotar todo lo de la presencia y carisma a la virtud e importancia, en un nivel metafórico, la altura y la dignidad de la autoestima están relacionados en la mente humana. "La nobleza de alma acompaña altura del cuerpo", escribió un siglo 18 el médico alemán, lo que refleja la sabiduría convencional de la época. Estudios repetidos en la era moderna han demostrado que las personas inconscientemente atribuyen cualidades positivas a la altura: además de ser considerados más inteligentes, las personas altas son consideradas automáticamente como más agradable, más confiable y más imponente. Parece que los beneficios aumentan al principio de altura casi desde el nacimiento, y luego mantener resultantes, dando lugar a lo que es, en general, una sociedad donde el principal alto y bajo el seguimiento - un "altocracy", como dice Sala. Sólo 3 de los 43 presidentes de Estados Unidos - James Madison, Benjamin Harrison y Martin Van Buren - han sido menores de 5 pies y 7 pulgadas, y es bien sabido que cuanto más alto de los dos candidatos a la presidencia por lo general gana las elecciones.

La asociación de altura con la conveniencia cultural e incluso existencial valor tiene profundas raíces históricas. El historiador romano Tácito, escribiendo en el siglo I dC, altura asociada con la fuerza y ​​la virtud moral. Sobre la base de Tácito y de sus sucesores, el rey Federico Guillermo de Prusia se obsesionó con el reclutamiento - y la cría - un ejército de monstruos en el año 1700. Su llamada Potsdam Gigantes regimiento fue dirigida por un hombre informó de que más de 7 pies de altura, e incluyó al menos un mercenario más de 8 pies, y ninguno de los Gigantes tenían menos de 6 pies. (James Tanner, el decano de los estudios de crecimiento humano, se ha observado que este fue probablemente el más alto grupo de hombres se reunieron antes de la llegada del baloncesto profesional en Estados Unidos.) Otros militares emulado Frederick (más alto soldados habían ya avanzado, podría meter las bayonetas más lejos, y fue más fácil volver a cargar sus rifles de largo) y la Sala sostiene que fue en este momento de la historia - cuando los soldados de altura fueron más codiciados que los más cortos - que el mercado (y moral) el valor de la altura por primera vez institucionalizada.

Como un hombre de tan sólo 5 pies 5 pulgadas y tres cuartos a sí mismo, Hall se encuentra en una especie de búsqueda, buscando no sólo para entender la ciencia y la cultura de la estatura, sino también para llegar a un acuerdo con lo que el dibujante Garry Trudeau ha llamado a su "camarones interior" - que distintivo "Soy más pequeño que el resto del mundo, así que espero que no me dan una paliza", perspectiva que se imprime a una edad temprana y disipó nunca, no importa cuál sea nuestra altura adulta final. Informes mezcla la ciencia tradicional, con una anécdota personal, Hall varía ampliamente a través de la cultura popular y la literatura científica para explorar temas tales como cuál es la altura media de una población puede revelar acerca de la cultura y la sociedad (¿Por qué los holandeses tan alto? ¿Y por qué los estadounidenses a ser relativamente más corto?), y la forma en la aprobación de la Food and Drug Administration de la hormona de crecimiento humano como un "tratamiento" para niños de medida inferior en 2003 cambió la política y la ciencia de la altura. He aquí una cuestión filosófica interesante: Si lo que importa es psicológicamente altura relativa, por tratar a los niños con hormona de crecimiento, no estamos creando una nueva clase de medida inferior "a las víctimas," los niños no tratados superan en ? altura ¿Nos hemos puesto en marcha un embargo de armas la carrera de evitar la dificultad? Si es así, no es difícil entender por qué. Como Sala de lo coloca, los asuntos de altura debido a que "está claro que tiene un impacto en las percepciones sociales, las interacciones románticas, las jerarquías de trabajo y nuestra percepción de auto-mucho después de que hemos dejado de crecer."

El artículo continúa aquí: NY Times

[PollDaddy encuesta = 1169404]

Obama será el más alto noveno presidente de EE.UU.

Martes, 25 de noviembre 2008

Según Wikipedia.org el hombre americano promedio (datos de 2005) es de 5 pies 9.2 en (1,76 m), con una ligera tendencia al alza refleja el aumento de la altura de la población general de EE.UU.. Por cierto, sin embargo, algunos de los presidentes de EE.UU. fueron más altos de la joven república. El más alto de la Primera Dama fue Eleanor Roosevelt, que fue de 5 '11 "(1,80 m), la misma altura que Michelle Obama la que pronto será la próxima primera dama.

Barack mismo será el presidente más alto de novena en la historia de EE.UU..

Para los 47 elecciones en las que las alturas de los dos candidatos son conocidos, el candidato más alto ganó 28 veces (aproximadamente el 60% del tiempo), el candidato más corto ganó 17 veces (aproximadamente el 36% del tiempo), y los candidatos son los mismos altura dos veces (alrededor de 4% del tiempo). De los que no fuera el Presidente o el Vicepresidente en el momento de la elección, el voto popular fue ganada por los seis que eran más cortos y dieciséis años que eran más altos. Podemos suponer, sin embargo, que James Madison, el menor del presidente, fue más bajo que su oponente, y esto aumentaría el número a siete para el candidato más corto.

Cabe señalar, sin embargo, que en tres de los casos en que el candidato ganó más corto, el candidato más alto en realidad recibió más votos populares, pero perdió en el Colegio Electoral, lo que ocurrió en 1824, 1888 y 2000 (la otra vez que el voto electoral ganador no fue el ganador del voto popular en 1876, por lo que no sabemos la altura de los perdedores) como se ha señalado por Wikipedia.org .